採用のあれこれ
全てプロに おまかせ
採用戦略の設計から煩雑な実務、
さらには採用ノウハウの内製化まで。
貴社の採用課題をワンストップで支援します。
4bridgeが
貴社のお悩みを
まるっと 解決！
採用業務に
手が回らない
欲しい人材の
応募が来ない
採用コストと体制を
見直したい
RPO（Recruitment Process Outsourcing）とは、企業の採用活動における業務プロセスを、外部の専門家が代行・支援するサービスです。
人材募集の戦略立案から、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整といった実務までを包括的にサポートします。
貴社の「採用チーム」の一員として、ノウハウとリソースを提供し、採用成果の最大化と業務負担の軽減を実現します。
「誰に」「何を」「どう」伝えるかを徹底的に設計します。貴社の真の魅力を言語化し、求める人物像（ペルソナ）を明確に定義。
どの媒体で、どのようなメッセージを発信すればターゲットに響くのか、採用成功の「設計図」を描きます。
採用戦略に基づき、煩雑な採用実務をすべて代行します。
魅力的な求人票の作成、媒体運用、スカウト送信、応募者対応、面接調整まで、プロのノウハウで実行。貴社は「面接」などのコア業務に集中することが可能になります。
私たちは、代行して終わりにはしません。
一連の採用プロセスで得た知見や効果的な手法を貴社内に蓄積し、最終的には貴社自身で採用活動を完結できる「採用力の内製化」までをゴールとして見据え、サポートします。
人材派遣や人事コンサルで培った豊富な経験を持つプロが、貴社の採用担当として機能します。
採用市場のトレンドを熟知し、数多くの成功事例に基づいた「勝つための戦略」を実行できるのが強みです。
採用計画の策定といった上流工程から、スカウト送信や日程調整といった煩雑な実務まで、採用の「あれこれ」をワンストップで代行。
貴社は「面接」などのコア業務にリソースを集中できます。
私たちのゴールは、貴社が自ら採用を成功させ続けられる「自走できる組織」になること。
RPOを通じて得たデータやノウハウを惜しみなく共有し、貴社独自の採用力を高める支援を行います。
まずは貴社の採用における課題、事業ビジョン、求める人物像（ペルソナ）を詳しくお聞かせください。
現状の採用プロセスやリソース状況を丁寧に把握し、ゴールを共有します。
ヒアリング内容に基づき、貴社に最適な採用戦略と具体的なご支援プランをご提案します。
ターゲットに響く採用コンセプト、最適な媒体選定、実行スケジュールを明確にし、ご納得いただいた上で契約を締結します。
求人票の作成、媒体運用、スカウト送信、応募者対応、面接調整まで、プロが迅速かつ丁寧に採用実務を実行します。
定期的に進捗をレポートし、状況に応じた軌道修正も行います。
採用活動の結果をデータに基づき分析・評価し、次なる打ち手を検討します。
RPOを通じて得た知見や効果的な手法は貴社内に蓄積し、将来的な「採用力の内製化」までを伴走支援します。
採用に関するご相談・お問い合わせなど
お気軽にご連絡ください。
受付時間 10:00~19:00
